11月16日，漉泉心理社社干选拔活动火热进行。本次活动以“无领导小组”为形式，将近20位投票选出的候选人分为三组探讨不同议题。根据各位候选人的领导能力、思维深度、沟通分析及倾听能力，由2017届社团干部对新一届候选人综合评定并进行2018届社团主要干部的选拔。

在得到新一学年社团节相关活动的议题后，三组候选人在讨论中踊跃发言，表现出了充分的团队精神和优秀的思维分析能力。

对于“如何扩大社团常规活动影响及减轻社员负担”这个议题，发言小组提出了别出心裁的建议，积极拓展问题的广度和深度，提出富有创意性的改进建议。而在“圣诞节和感恩节活动”议题探讨中，发言小组每一位成员积极发表自身看法，成功达成统一意见，提出了有趣且操作性强的建设性意见。

本次“无领导小组”活动，有效地考察了各位候选人的自身能力，特别看到了富有极佳组织领导、言语表达等能力的优秀人选，为新一届社干的选拔提供了现实依据。同时也有利于挖掘社团长期以来的问题，开拓大家的思路，提出了一系列有利于社团发展的方案，为接下来社团的发展指明方向。