学校举行2018年暑期管理工作研讨会
7月15日，学校2018年暑期管理工作研讨会在一会议室举行。围绕“学校教育、教学、管理等方面存在的问题与对策”的主题，全体校领导、中层干部、年级组长、副组长、支部书记进行了深入研讨。
会议第一阶段由党委书记钟慧莉主持。钟慧莉作动员讲话，她希望与会人员研讨要“实”要“真”，不谈成绩只讲问题，困境分析要透彻，对策建议要可操作，切忌假大空。随后，各处室主任、年级组长、支部书记提出学校教育、教学、管理方面存在的问题和改进建议。
会议第二阶段由校长晏荣贵主持。针对中层干部、年级组长、支部书记提出的问题和对策，分管校领导作出回应并提出自己的思考。副校长胡惠提出“人品好的人自带光芒；心胸窄的人难以成事；工作实的人赢得好评；生活简的人人生幸福”的观点引人深思。副校长张迪平就教学管理工作提出健全优化制度、定性定量分析教学质量、强化教学督查、加强干事培训、倡导乐于奉献作风等举措。副校长张志提出管理上要权责分明、上行下效、加强制度落实，德育工作要立规、树威、落地，年级组工作要主动对接、提前沟通、抓小抓细。
会议总结阶段，晏荣贵充分肯定了各位干部的主人翁意识，表示此次会议扎实、深入。为了推进下学期教育、教学、管理工作，他明确提出各级干部要从自身找问题，要正视问题找方法。工作中，处室领导布置工作要深思熟虑，年级组、班主任要大胆细致地管好自己的责任田。他勉励各级干部心往一处想，劲往一处使，为学校发展贡献力量。
最后，钟慧莉提出“八要”与管理干部共勉：要常讲政治，有定力；要能当助手，会参谋；要会干工作，懂业务；要作风扎实，做表率；要协调关系，善配合；要合理分工，会用人；要珍惜当下，常知足。
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